Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание

Опыт в сфере HRD и на управленческих позициях в бизнесе 20+.
Клиенты: руководители высшего и среднего звена, ТОП-менеджеры. Ниши: HoReCa, FMCG, EdTech, HR, Project и Product Management.
Прошла путь от маркетолога до генерального директора в крупных российских и международных холдингах. Я – практик, руководитель и мои знания основаны на текущих тенденциях и нормах рынка труда в РФ.
Готовлю: конкурентные резюме, к прохождению интервью, продающую самопрезентацию.
Консультирую в период адаптации и прохождения испытательного срока. Помогаю осуществить рост внутри компании или сделать внешний переход.

Мои консультации необходимы для:
- выбора своей специализации и подходящей должности;
- смены сферы деятельности;
- правильного позиционирования себя;
- увеличения дохода;
- выхода на работу без стресса;
- успешного прохождения испытательного срока;
- карьерного роста.
- построения своего индивидуального карьерного трека

➤Вы уже искали работу сами, я научу делать это быстрее и эффективнее. Применяю комплексный подход HR и карьерного психолога с четким планом действий и моральной поддержкой. Работаю с уровнем должности от начинающего/без опыта до руководителей среднего звена.
➤В опыте 2000+ часов практики, 1000+ продающих резюме, 3+ лет в карьерном консультировании, 7+ лет в психологии, 6+ лет на руководящих HR позициях в торговых/логистических/консалтинговых/образовательных компаниях.

➤Мой подход:
• Для меня нет ничего интереснее, чем человек и его внутренний мир. За годы практики я научилась хорошо понимать клиентов, часто слышу “Вы сформулировали то, что я не смог(ла);
• Убеждена, что работа может быть в кайф и без страданий, поэтому опираюсь на личностные особенности и пожелания клиентов при выборе пути;
• Умею быстро диагностировать сильные стороны и нахожу достижения, даже если Вы думаете, что их нет. Часто слышу, что даю уверенность и мотивацию;
• Со мной легко и комфортно работать. Согласно статистики 96% клиентов с hh отметили, что удовлетворены сотрудничеством и в моей копилке много положительных отзывов.

➤Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, приходите за желанными изменениями!!

• Более 10ти лет в управлении в сфере ресторанного бизнеса в таких проектах: Touch Chef`s Place & Bar, Asiatique Kitchen& Bar, KFC, Шоколадница, Жан-Жак, Джон Донн, Бонтемпи бар
• Руководила проектом по организации питания в проектах государственного масштаба: Олимпиада, Formula 1 2014 и 2015, Международный инвестиционный форум в г. Сочи в 2015, Конференция SportAccord 2015
• Прошла успешный карьерный путь от Официанта до Операционного директора
• Работала в ресторанах различного формата и численностью сотрудников в прямом подчинении более 100 человек
• В портфолио множество кейсов решения конфликтных ситуаций, проведения переговоров различного уровня сложности (сотрудники, партнеры, гости, арендодатели, проверяющие органы и тд) и антикризисного управления ресторанами
• Успешно построила не одну высокомотивированную команду, 50+ сотрудников внутреннего кадрового резерва перешли на следующую ступень руководящей должности
• Провела 200+ собеседований как на рядовые позиции, так и на роли руководителей от Менеджера ресторана до Территориального управляющего

Кому помогу:
• Cпециалистам в сфере ресторанного бизнеса разного уровня: от начинающих до опытных управленцев

С чем помогу:
• Карьерное развитие в сфере HoReCa для, желающих развиваться далее в этой сфере
• Аудит резюме для специалистов из HoReCa и фидбек со стороны нанимающего руководителя
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с нанимающим руководителем

• Профессиональный управленец, с опытом более 10 лет на позициях ТОП-уровня: Генеральный директор, Директор по развитию, Руководитель проектов.
• Являюсь ментором для руководителей разного уровня, выявляю «узкие места – точки роста», как в бизнесе, так и в карьерном пути.
• В портфолио более 1000+ отработанных резюме, 250+ собеседования, более 100 карьерных консультаций.
• Работал в сегментах: IT и интеграторы, Retail, дистрибуция, автомобильные дилерские сети, медцентры, розница, производство, банки, госсектор.
• Реализовал более 10 крупных проектов по развитию компаний различных отраслей, разработке и внедрению новых продуктовые линеек, производственных направлений.
• Имею опыт антикризисного управления, построения и улучшения бизнес-процессов, внедряю изменения с использованием лучших практик.
• Много успешно лет собираю эффективные команды, строю системы мотивации и использую методику целеполагания для достижения бизнес-результата.
• Откатал мощную технологию общения с клиентами и построения партнерских отношений.

Кому буду полезен:
• Руководителям групп/отделов и Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.

С чем помогу:
• Карьерный рост и построение траектории развития
• Аудит резюме для управляющих позиций
• Оценка и усиление управленческих компетенций
• Проработка навыков построения и мотивации команды
• Стратегическое планирование и целеполагание

• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)